Прозрачный мир офиса

При расширении компании и при ее росте у руководителя появляется множество новых, ранее не виданных ему проблем. Как создать рабочую атмосферу, не нарушив корпоративный стиль? Как правильно организовать рабочие места? Каким образом мотивировать работников на труд? Как сделать современно и стильно организовать рабочее пространство?
Большая часть этих проблем решается при установке прозрачных офисных перегородок. Благодаря их необычному виду они позволяют сохранить ощущение большого пространства, воздушности, разделяя при этом рабочие места сотрудников.

Сегодня стеклянные перегородки являются важной составляющей большинства современных офисов. Их наличие дает возможность успешно решать самые различные задачи. Данное явление в архитектуре является достаточно молодым, но с каждым годом все более популярным и востребованным.

В офисах со стеклянными перегородками у людей есть возможность самостоятельно устанавливать границы собственного рабочего пространства. Офис становится ареной энергичных действий, при которых происходит открытый обмен информацией и мгновенная реализация предложений и идей. Рабочее пространство, организованное при помощи стеклянных перегородок, увеличивает качество работы, в отличие от офисов с глухими перегородками, где люди практически не видят друг друга на протяжении дня. Стеклянные перегородки объединяют пространство, обеспечивая чувство корпоративности, единства и взаимосвязи у сотрудников.
Как правило, офис начальника мало чем выделяется. Он также доступен и открыт для всех. Положение, занимаемое руководителем, в современных представлениях об офисе стало более индивидуализированным и тонким. На сегодняшний день офис представляет собой интерактивное, общее для всех пространство, это прозрачный, неотъемлемый элемент корпоративной культуры.

Прозрачность пространства, создаваемая при помощи стеклянных перегородок, демонстрирует клиентам просвещенность, динамичность, современность, общность и открытость. Продуктивность сотрудников растет, они чувствуют удовлетворенность от своей работы и передают друг другу положительную энергию.

Еще никогда для бизнеса не был настолько важен творческий подход. Сейчас это главная составляющая успеха. Творить, обновлять, общаться — важные составляющие девиза будущего. Руководители стали отдавать предпочтение таким качествам сотрудников, как способность к общению, творческое начало и эмоциональность. В соответствии с этим меняется и концепция рабочего пространства, а именно его организации. С одной стороны офис должен быть спокойным и помогать в работе, а с другой стороны он должен быть центром пульсирующей жизни компании. Именно прозрачная планировка офиса позволяет объединить два этих принципа в единое целое. Она тщательно дифференцирована, и каждый сотрудник имеет свою собственную рабочую зону, но при этом все находятся в едином пространстве, где принимаются жизненно важные решения.

Назад