Стеклянные офисные двери и перегородки
Рассматривая проект дизайна офисного помещения, заказчики все чаще выбирают стеклянные конструкции из общего количества предлагаемых моделей. Ведь офис – это в своем роде лицо любой фирмы и каждому руководителю хочется, чтобы это лицо выглядело максимально эстетично и не только привлекало большее количество клиентов, но и поддерживало дух коллективизма среди сотрудников. Стеклянные двери в офисе имеют ряд преимуществ, которые нельзя не учитывать при планировке заполнения рабочего пространства. Во-первых, стеклянные дверные конструкции зрительно увеличивают размер комнаты. Они расширяют визуальное пространство подчас маленьких и тесных кабинетов. Во-вторых, прозрачные двери полностью исключают эффект изолированности рабочего помещения. Сотрудник может видеть работающего по соседству коллегу и всегда чувствовать себя в команде. В-третьих, такие конструкции очень удобны для руководителя. Проходя мимо кабинета, он может видеть, чем занимается подчиненный на рабочем месте. Возможность такого контроля явно будет способствовать повышению производственной дисциплины.
При строительстве офисов за последнее время все большее применение находят стеклянные перегородки. Они разделяют помещение на различные зоны. При этом общая величина пространства остается большой, сохраняя свои прежние размеры. Эти перегородки легко и быстро монтируются. Благодаря специальной технологии обработки стекла они довольно прочные, абсолютно безопасные и ни в чем не уступают своим аналогам из кирпича, дерева или гипсокартона. Прочность перегородок достигается благодаря использованию специально изготовленного закаленного стекла. Их почти невозможно разбить. А если такую перегородку покрыть еще и защитной пленкой, то можно получить абсолютно безопасную конструкцию. В зависимости от толщины пленки устройство будет иметь класс защиты А1 (200-300 мкм) или А3 (600 мкм).
Стеклянные перегородки могут быть как стационарные, так и мобильные. Стационарные крепятся к основным несущим конструкциям здания (стенам, полу, потолку). Они дают возможность четко ограничивать рабочие места сотрудников. Мобильные, или модульные стеклянные перегородки могут разбираться и переноситься в другое место. Это позволяет в любое время довольно быстро и без дополнительных затрат устанавливать или изменять не только рабочие зоны, но и общий дизайн помещения.
При разработке дизайна офиса обычно учитывается два основных фактора: во-первых, он должен быть удобным для клиентов, а во-вторых, каждый сотрудник должен иметь свое независимое пространство для работы. Всего этого можно достичь, используя стеклянные перегородки. Посетителям будет очень легко ориентироваться в таком помещении, а работник будет иметь отдельную рабочую зону, где сможет без помех выполнять свои должностные обязанности. При необходимости для увеличения конфиденциальности определенной зоны стеклянные перегородки можно декорировать жалюзи.
По системе открывания чаще всего применяют раздвижные стеклянные перегородки. В закрытом состоянии они создают для каждого сотрудника отдельный, уютный, звуконепроницаемый кабинет. В открытом состоянии он превращается в частично ограниченную зону большого офиса, не нарушая при этом общей целостности пространства. Это крайне удобно для общения коллег между собой, а также проведения экстренных совещаний. Это еще больше усиливает сплоченность коллектива, что не может не учитываться руководством.
Используя такие конструкции, дизайнер может дать волю своей фантазии. Перегородки могут быть нестандартной формы: прямоугольной или овальной, расположены под различным углом друг к другу. Благодаря качеству исполнения и использованию высококлассной
фурнитуры стеклянные двери и перегородки удобны, эстетичны и абсолютно надежны в эксплуатации.
← Вернуться в рубрику Двери из стекла
Мне очень нравятся офисы, оформленные с использованием стеклянных перегородок и дверей. Сразу создаётся впечатление объёма, офис наполняется светом и кажется, что офис это большой механизм, выполняющий одну общую работу. Для руководителя — это тоже огромный плюс, все сотрудники на виду, можно видеть, что каждый из них делает, не отлынивает ли от работы.